Direction des ressources humaines et du développement des compétences (DRHDC)

Directeur : monsieur Michel Boudreault

La Direction des ressources humaines et du développement des compétences (DRHDC) joue un rôle-conseil au sein de l’établissement et un rôle de soutien pour les autres directions. Elle voit à développer une stratégie de recrutement, de gestion et de rétention du personnel en accord avec les grandes orientations du CHUQ. De plus, elle applique un programme d’accès à l’égalité pour les nouveaux employés. Plus spécifiquement, la DRHDC œuvre dans les champs d’activités suivants :

planification et recrutement de la main-d’œuvre;
mouvement interne du personnel;
rémunération et avantages sociaux;
respect des contrats de travail et des relations avec le personnel;
promotion de la santé et de la sécurité au travail;
programme d’aide aux employés;
développement des compétences;
développement organisationnel.

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