|
Québec, le 1er juin 2010 - Bénéficiant de la loi permettant la mise en œuvre de l’entente entre le Québec et la France en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles, l’Ordre des technologues en imagerie médicale et en radio-oncologie du Québec a invité les représentants de l’Association française du personnel paramédical d’électroradiologie (AFPPE) à différentes présentations et visites, dont celles du département d’imagerie médicale, de médecine nucléaire et de radio-oncologie du Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ).
« C’est une joie de pouvoir échanger avec les représentants de la France et de pouvoir leur faire une présentation des services que nous offrons. L’entente signée permet de placer plus rapidement les candidats en emploi et éviter que chaque demande soit évaluée cas par cas comme cela se produisait avant l’adoption de la loi. Il s’agit d’une étape majeure pour faire face aux enjeux de pénurie de main-d’œuvre. Je tiens à remercier madame Danielle Boué, présidente de l’Ordre des technologues en imagerie médicale et en radio-oncologie du Québec pour l’organisation de cette rencontre », d’exprimer madame Gertrude Bourdon, directrice générale du CHUQ.
L’intégration accrue de professionnels de la santé en provenance de la France apparaît comme une mesure incontournable en fonction du marché du travail au Québec. Les départs massifs à la retraite prévus au cours des prochaines années doivent nous conduire à ouvrir davantage les portes de notre établissement aux professionnels d’outre-mer.
Le CHUQ recrute plus de 1 000 personnes par année et nombre d’entre elles œuvrent dans des domaines où l’exercice de la profession est réglementé par un ordre professionnel visé par l’entente entre les deux gouvernements signée en octobre 2009. Outre les technologues en imagerie médicale et en radio-oncologie, à titre d’exemple, on retrouve les infirmières, les diététistes, les ergothérapeutes, les médecins, les inhalothérapeutes, les pharmaciens, les orthophonistes et les audiologistes. Autant de professions où les besoins sont en augmentation et auxquelles nous devrons avoir recours pour répondre à la demande accrue de soins et assurer l’accomplissement de nos missions de soins, d’enseignement, de recherche et d’évaluation des technologies et modes d’intervention en santé.
Le CHUQ souhaite donc pouvoir bénéficier de l’application de cette loi afin de recruter une main-d’œuvre qualifiée qui viendra prêter main-forte aux professionnels du Québec déjà à notre emploi pour le mieux-être de nos patients.
À propos du CHUQ
Le CHUQ est l’un des plus importants établissements de santé du Québec. Il offre des soins généraux, mais surtout plusieurs services hyperspécialisés destinés à la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et tourné vers l’avenir, le CHUQ est également voué à l’enseignement et à la recherche dans ses nombreuses pointes d’excellence, de même qu’à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Il est animé par une équipe experte et humaine de quelque 1 000 médecins, dentistes et pharmaciens et 9 000 employés. Le CHUQ regroupe L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital Saint-François d’Assise et le CHUL avec son Centre mère-enfant, de même que cinq centres de soins. On peut trouver tous les détails au sujet du CHUQ en visitant le www.chuq.qc.ca.
- 30 -
Source : Pascale St-Pierre
Direction des communications
Centre hospitalier universitaire de Québec
Téléphone : 418 525-4387
|