Le Centre hospitalier universitaire de Québec (CHUQ) soulignait, le 20 novembre dernier lors du Gala «Les grands prix Sirius du CHUQ», les actions importantes et les projets innovateurs d’hommes et de femmes qui contribuent à la qualité des soins et des services offerts à ses patients. Quinze prix ont été attribués sous la présidence d’honneur de M. Jean-Yves Dupéré, président du conseil d’administration et chef de la direction de La Capitale, mutuelle de l’administration publique.
Ainsi, l’Honorable Pierre Duchesne, lieutenant-gouverneur du Québec, a remis le prestigieux Grand prix du conseil d’administration. Pour leur part, deux personnalités de la scène et de la télévision québécoise, Mme Marie-Josée Taillefer et M. René Simard, accompagnés de leurs enfants, ont été invités à remettre le prix Hommage grand bâtisseur.
Félicitations aux lauréates et lauréats !
Prix Hommage grand bâtisseur
Lauréat : Dr Pierre Ferron
Est-il encore besoin de présenter le Dr Pierre Ferron ? Non, si ce n’est pour insister sur sa contribution inestimable à la cause des grands sourds du Québec. Chirurgien oto-rhino-laryngologiste à L’Hôtel-Dieu de Québec, il est le premier médecin québécois à avoir pratiqué la pose par intervention chirurgicale d’un implant cochléaire, un système électronique placé sous les cheveux et dans l’oreille afin de restaurer l'audition des personnes atteintes d’une surdité sévère à profonde. Cette opération, qu’il a réalisée en mai 1984, a également été une première médicale canadienne et a marqué le coup d’envoi du Programme québécois pour l’implant cochléaire. Quelques années plus tard, en mars 2000, il réalisait une première mondiale en pratiquant cette délicate opération sur un bébé de 5 mois, qui devenait alors le plus jeune patient à avoir bénéficié de cette délicate intervention chirurgicale.
Depuis, avec son équipe multidisciplinaire de L’HDQ, le Dr Ferron a participé à près de 800 interventions de ce type et le CHUQ est devenu le seul centre hospitalier au Québec à pratiquer cette surspécialité médicale, et ce, avec le statut de Centre d’expertise en implant cochléaire.
Apprécié de tous, dévoué, généreux et humain, le Dr Ferron a consacré sa vie à faire entendre les grands sourds. Prodigue de son temps et de son énergie qu’il ne réservait pas qu’au bloc opératoire, il a créé la Fondation de la recherche sur l’implant cochléaire. Il a su si bien convaincre et mobiliser que l’implant cochléaire est devenu un domaine d’excellence de notre institution et surtout l’espoir d’une vie meilleure pour les personnes atteintes de surdité sévère à profonde.
Grand Prix du conseil d’administration
Lauréat : M. Jean-Claude Deschênes
Pour plusieurs, M. Jean-Claude Deschênes, qui a présidé le conseil d’administration du CHUQ jusqu’au 18 juin dernier, est devenu un modèle voire une inspiration en raison des trois valeurs fondamentales qui régissent ses actions : la rigueur, la compassion et le courage.
Être de raison, de passion et de conviction, il s’est avéré un véritable leader au cours de ses quatre années d’engagement au CHUQ. Il a réussi à créer un climat de confiance en misant sur les qualités de ses collaborateurs et a ainsi participé activement au spectaculaire redressement d’une institution qui traversait une période turbulente de sa jeune histoire.
Engagé depuis toujours dans la promotion du service public, il a su transmettre ses connaissances du réseau, son amour de la gestion et ses convictions en matière de bonne gouvernance. Fédérateur, source d’inspiration et de dépassement, il a suscité l’adhésion à des valeurs communes et créé une synergie favorisant autant la gestion éclairée que l’innovation.
Rigoureux, humaniste et visionnaire, il a contribué à asseoir les fondations d’un établissement résolument tourné vers l’avenir et orienté sur l’accès à des services de qualité pour ses différentes clientèles.
Au vu des réalisations et des grands chantiers entrepris depuis son arrivée et auxquels il a activement participé, M. Deschênes laisse un héritage qui augure bien pour la construction du CHUQ de demain.
Prix Hommage Fondation du CHUQ
Lauréat : Opération Enfant Soleil
La contribution d’Opération Enfant Soleil (OES) au développement d’une pédiatrie de qualité non seulement au CHUQ, mais également dans tous les établissements du Québec dédiés aux soins des enfants, est tout simplement exceptionnelle. En effet, ce sont plus de 114 millions de dollars que l’organisme leur a remis depuis sa fondation en 1988, dont près d’une trentaine pour le CHUQ.
OES a vu le jour à l’initiative du Centre hospitalier de l’Université Laval et grâce à l’engagement de plusieurs de ses employés qui n’ont pas ménagé leurs efforts afin que la première activité de l’organisme se traduise par un franc succès. Rappelez-vous simplement du premier téléthon OES au cours duquel plus de 1,6 million de dollars ont été recueillis. Avec cette somme, le CHUL a pu procéder à la construction de l'Urgence pédiatrique Desjardins et à l'achat de différents équipements.
Plus spécifiquement, la participation d’OES au développement de la pédiatrie au CHUQ a permis, entre autres, grâce à une contribution de 7 millions de dollars, la construction du Centre mère-enfant, un complexe qui dessert les enfants malades de tout l’Est du Québec.
Récemment, en mars 2007, OES a remis plus 2,7 millions de dollars afin de financer les coûts d’immobilisations et d’équipements du programme ultraspécialisé de chirurgie en cardiologie pédiatrique ainsi que l’achat d’équipements spécialisés destinés aux jeunes patients des soins intensifs pédiatriques.
Au-delà des sommes versées qui ont soutenu la création du Centre mère-enfant et la fourniture d’équipements médicaux spécialisé, OES représente surtout une grande action de solidarité mobilisant plus de 4 200 bénévoles et plus de 1 200 entreprises qui partagent un même objectif : le mieux-être et la guérison des enfants malades de tout le Québec.
Prix Hommage Humanitas
Lauréate : Mme Marcelle Rioux
Travailleuse sociale depuis 1972, Mme Rioux a oeuvré dans le domaine de la périnatalité à l’Hôpital Saint-François d’Assise et elle vient de prendre une retraite bien méritée. Tout au long des années passées à l’HSFA, elle a toujours fait preuve d’un savoirfaire et d’un savoir-être unanimement reconnus non seulement par ses collègues, mais aussi par les équipes médicales, les infirmières et autres professionnels de la santé avec qui elle collaborait.
Depuis 1988, elle s’est dévouée à promouvoir l’utilité du service social en périnatalité tant auprès du personnel hospitalier que des enfants, des parents et des familles. Elle a contribué notamment à mettre en place des protocoles d’intervention systématique auprès des parents de moins de 20 ans, auprès de ceux vivant un deuil périnatal ou auprès des enfants nécessitant une protection sociale.
Reconnue pour ses talents de médiation, elle a eu un impact certain sur son milieu en faisant reculer des préjugés souvent bien ancrés quant aux problèmes sociaux présentés par sa clientèle. Défendre parents et enfants en difficulté et assurer leur protection de concert avec les divers intervenants internes et externes ont été son credo quotidien.
Positive, engagée et volontaire, Mme Rioux reste un modèle pour les gens de sa profession qui aujourd’hui ont repris le flambeau et affrontent à leur tour des problématiques toujours aussi complexes et délicates.
Prix Recherche
Lauréat : Dr Michel G. Bergeron
Mise au point de deux tests de diagnostic rapide à base d'ADN
Chercheur émérite, fondateur et directeur du Centre de recherche en infectiologie (CRI) de l’Université Laval, le Dr Bergeron est un bâtisseur et un visionnaire. Grâce à ses approches novatrices, il a réussi à faire avancer le domaine de la microbiologie et de l’infectiologie. Ses récents travaux ont permis le développement de deux tests de diagnostic rapide qui permettent d’identifier l’ADN des microbes en moins d’une heure au lieu des habituelles 48 heures. Ces tests sont approuvés par la Food and Drug Administration (FDA), Santé Canada et l’Union Européenne.
Au CRI, relevant du CRCHUQ, il a mis en place une équipe interdisciplinaire en maladies infectieuses qui regroupe près de 250 chercheurs, des étudiants gradués et du personnel de recherche et qui est considérée comme un leader du domaine de la microbiologie et des maladies infectieuses au Canada et dans le monde. Il a créé l’entreprise Infectio Diagnostic inc. (IDI), aujourd’hui BD Diagnostic-GeneOhm, qui fabrique et commercialise ses inventions et fournit plus de 175 emplois à du personnel hautement qualifié dans la région de Québec.
Récipiendaire du prix Wilder-Penfield en 2005, la plus haute récompense honorifique accordée par le gouvernement québécois à un scientifique pour l’ensemble de sa carrière, le Dr Bergeron a présidé bon nombre de sociétés scientifiques canadiennes et internationales et est l’auteur de plus de 400 publications. En mars dernier, il a reçu le prix Génome Québec, catégorie Biotechnologie de demain dans le cadre du Gala des prix Genesis 2007. Il s’agit de la première fois que ce prix prestigieux était décerné.
Prix Excellence, administration et soutien
Lauréat : M. Mario Fafard
En tant qu’acheteur au service des ressources matérielles, M. Fafard doit veiller à l’approvisionnement des inventaires du CHUQ. Il s’est démarqué par son dynamisme et son professionnalisme. Toujours prêt à relever des défis de taille, il est devenu une source d’inspiration et de motivation pour ses coéquipiers. Sa présence a contribué à faire augmenter autant le niveau de compétitivité entre les acheteurs de manière positive et enrichissante que le taux de satisfaction des requérants. Grâce à ses qualités d’écoute, il est en mesure de combler les besoins au meilleur rapport qualité/prix, en combinant l’expérience des requérants et l’expertise des utilisateurs tout en offrant un service hors pair.
M. Fafard a pu notamment faire profiter le CHUQ de ses multiples compétences et talents dans des dossiers tels que le cartable patient, le lait maternisé ou les enveloppes officielles de l’institution.
Prix Excellence, Service aux patients
Lauréates : Mmes Chrisitne Côté, Diane Boivin, Florence St-Pierre et Diane Chamberland
Collaborateurs : Mme Chantal Gilbert et M. Robert Larouche
Réaménagement de la clinique de chimiothérapie de l’Hôpital Saint-François d’Assise
Ouverte officiellement le 1er février 2007, la «nouvelle» clinique de chimiothérapie de l’HSFA offre désormais une superficie de 145 mètres carrés, soit près du double de celle de son ancien emplacement. Elle peut accueillir jusqu’à huit patients dans un espace vaste et baigné par la lumière du jour.
Elle comprend aussi une pharmacie satellite moderne qui permet, entre autres, de préparer sous hotte les substances antinéoplasiques et qui répond aux normes actuelles de sécurité, notamment sur les plans de la prévention des infections, du transport des agents dangereux et des risques d’accident pour la clientèle et le personnel.
Fonctionnel, confortable, sécuritaire, l’ensemble permet donc de prodiguer aux patients de chimiothérapie des traitements sécuritaires dans un environnement propice à la guérison. Il est à noter que la réalisation de la clinique de chimiothérapie de l’HSFA a bénéficié du soutien des employés qui y ont investi tout comme le CHUQ, la Fondation du CHUQ et plusieurs donateurs privés, dont la Caisse populaire Desjardins de Limoilou et la population locale.
Prix Excellence, Innovation
Lauréats : Mmes Michèle Bélanger, Hélène Chassé, Claudia Gagnon, Louise Gagnon, Martine Lachance, Louise Lapointe, Annie Moreau,
Marie-Claude Racine et Bernise Vigneault ainsi que M. Jean Drouin
Circuit du médicament
Ce projet constitue un des chantiers majeurs entrepris au CHUQ au cours des dernières années puisqu’il concerne plus de 4 000 intervenants et employés du CHUQ. Il permettra aux infirmières et aux infirmiers d’accorder plus de temps aux soins directs aux patients tout en diminuant le temps consacré à la manipulation des médicaments.
Il vise à réviser le processus actuel de préparation, de distribution et d’administration des médicaments dans tous les établissements du CHUQ. La prestation de services pharmaceutiques sécuritaires et l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières s’inscrivent également dans ce cadre.
L’implantation de la feuille d’administration des médicaments (FADM), l’acheminement accéléré des ordonnances (par télécopie), l’aménagement des aires de distribution des trois pharmacies du CHUQ ainsi qu’un rappel généralisé et systématique des procédures en vigueur sont les principales actions
réalisées jusqu'à aujourd’hui.
Prix Environnement
Lauréats : Mmes Lucie Bilodeau, Chantal Bouchard,
Nathalie Collin, Jocelyne Ouellet et Danièle Provencher ainsi que MM. Yves Lacasse, Michel Lévesque et Pascal Métivier
Aménagement potager de la cour intérieure de la
Maison Paul-Triquet
Ce projet, destiné à remplacer l’ancien potager, a été conçu avec le souci d’améliorer la qualité de vie des résidants. Il a en effet été dessiné pour leur permettre d’y accéder facilement et d’y circuler de façon sécuritaire. Il a également été pensé pour que les personnes qui se sentent le pouce vert puissent y travailler confortablement sans avoir à se pencher au niveau du sol.
Il s’agit d’un jardin potager qui stimule les cinq sens : l’ouïe, avec le chant des oiseaux; l’odorat, avec les fleurs et les fines herbes; la vue, le toucher et le goût, puisque les cuisiniers de la Maison Paul-Triquet utilisent les récoltes pour la préparation des plats aux résidants.
La réalisation de ce projet est le fruit d’un exercice multidisciplinaire qui a regroupé ergothérapeute, physiothérapeute, conseiller en milieu de vie, récréologue, représentants des soins infirmiers, du service alimentaire et des services techniques. Elle a été rendue possible grâce à la généreuse contribution
d’Anciens Combattants Canada, de la Fondation du CHUQ, de l’Association du Royal 22e régiment et de la Fondation Vanier.
Prix Relève
Lauréat : M. Sébastien Lévesque
M. Lévesque, étudiant au doctorat au Centre de recherche en rhumatologie et immunologie, s’est distingué par son attitude résolument engagée non seulement dans ses études, mais également dans son milieu de travail. Son implication et sa contribution y sont considérées comme exceptionnelles. Déjà,
il s’est fait remarquer par le nombre et la qualité des publications auxquelles il est associé. Proactif, il n’attend pas une commande pour agir et se montre particulièrement attentif aux besoins des stagiaires. Représentant étudiant sur le bureau de direction du CRCHUQ depuis 2003, il ne ménage ni son énergie ni son temps et démontre une disponibilité remarquable.
Tout en se consacrant à fond dans ses études pour lesquelles il a obtenu deux bourses d’études, l’une du Fonds Hydro-Québec, l’autre du Fonds de recherche en santé du Québec, il a notamment participé à 11 communications dont deux à des congrès internationaux en Italie et aux États-Unis au cours de la dernière année. Il a également remporté une 2e place à un congrès local pour une de ses présentations par affiche.
Prix Rayonnement
Lauréat : Dr Rodolphe Maheux
Rayonnement international de ses recherches en endométroise et sur la santé des femmes
La remise de ce prix au Dr Rodolphe Maheux, décédé brusquement le 9 mai dernier, s’est imposée en raison non seulement du rayonnement international de ses travaux mais aussi de ses qualités humaines et professionnelles exceptionnelles.
Gynécologue, chercheur en endocrinologie de la reproduction au Centre de recherche du CHUQ – Hôpital Saint-François d’Assise, et professeur titulaire à la Faculté de médecine de l’Université Laval, il a porté un intérêt particulier à la contraception hormonale, à l’endométriose et à la douleur pelvienne chronique. Auteur prolifique, il venait de faire paraître la deuxième édition du Précis de contraception hormonale et de gynécologie ambulatoire dans lequel il fait partager sa vaste expérience dans ces domaines.
Lors du dernier congrès de la Fédération internationale de gynécologie et d’obstétrique tenu à Kuala Lumpur, en Malaisie, il avait été nommé à la direction scientifique de cet organisme. Il venait également d’être nommé membre honoraire de la Société d’endométriose d’Argentine et membre honoraire de la Société de fertilité du Moyen-Orient. Il a aussi été secrétaire exécutif fondateur de la Société mondiale d’endométriose qu’il présidait jusqu’à son décès. De plus, il a été l’investigateur principal de l’étude multicentrique pancanadienne sur l’endométriose (ENDOCAN).
En janvier dernier, lors du dernier congrès de la Société latine de médecine de la reproduction tenu à Carthagène en Colombie, le Dr Maheux a été nommé Hôte d’honneur du département de Bolivar par le gouverneur Liberado Simancas Torres. Cette distinction lui a été décernée par décret officiel «pour sa contribution au développement de la science et l’exemple qu’il donne aux générations présentes et futures, tant dans son pays que dans le nôtre. »
Prix Enseignement
Lauréates : Dres Marie-Thérèse Gagnon, Lucie Vaillancourt et
Francine Vézina
Collaboratrices : Mmes Carole Berger, Sabrina Crevier et Annie Simard, du Centre de développement pédagogique de la Faculté de médecine de l’Université Laval
Élaboration d’un module de formation en planification des naissances
Le module de formation en planification des naissances émane d’un projet retenu et subventionné par le Programme d’encouragement et de valorisation de l’enseignement. Mené à terme par l’équipe médicale de la clinique de planification des naissances de l’Hôpital Saint-François d’Assise, il s’adresse aux résidents en stage à la clinique. Disponible sur support informatique et accessible par le site Internet de la Faculté de médecine de l’Université Laval, il permet d’améliorer la qualité de l’enseignement sur les plans de l’évaluation objective, du soutien au superviseur, de l’autoévaluation et de l’identification des résidents aux prises avec un certain niveau de difficultés.
Grâce au module, l’étudiant sera en mesure d’identifier et de justifier l’utilisation des différentes méthodes
contraceptives, décrire les caractéristiques, les tenants et les aboutissants de ces méthodes ainsi que d’en planifier l’évaluation et le suivi d’utilisation.
Prix Excellence, Services cliniques
Lauréates : Mmes Kathy Clavet et Marie-Ève Sauvé
Collaboratrices : Mmes Céline Bergeron, Michèle Cabot, Marie-Andrée Gignac, Annie Pellerin et
Dre Geneviève Piuze
Programme de gestion du soulagement de la douleur en néonatologie
Mmes Clavet et Sauvé, deux infirmières de l’unité néonatale du CHUQ, ont contribué à améliorer le soulagement de la douleur auprès de cette clientèle particulière. En effet, la gestion de la douleur en néonatologie représente un défi d’envergure en raison de la difficulté à en identifier les signes et les risques associés à l’administration d’analgésiques aux très jeunes patients.
Toutes deux ont donc effectué un stage universitaire au Bureau de transfert et d’échange des connaissances afin de se documenter sur ces sujets. Détentrices de la bourse Hospira 2006 pour un projet en lien avec la douleur, elles ont utilisé cette bourse pour participer à l’élaboration d’un programme de la gestion de la douleur à l’UNN en collaboration avec une pharmacienne, une néonatologiste et les infirmières-conseils de l’unité. Leur contribution a permis de sélectionner et de développer des outils permettant de réévaluer régulièrement les pratiques de soulagement de la douleur, et ce, dans le contexte d’un processus continu d’amélioration de la qualité des soins.
Prix Organisation du travail et gestion du changement
Lauréats : Mmes Jacinthe Guimont, Marie-Josée Larocque, Kathie Leclerc, Marie-Claude Michaud, Line Picard, Isabelle Rowley, Lise Tanguay, Véronique Tremblay et Karina Trudel ainsi que MM. Martin Daigle, Daniel Pleau et Claude St-Pierre
Collaborateurs : Mmes Marie Forcier, Anne Parent, Martine Renaud et Chantal Viens ainsi que MM. Gilles Bélanger, Gilles Le Beau et Mario Veilleux
Projet d’organisation des soins et du travail en chirurgie à l’unité du 9500 à L’Hôtel-Dieu de Québec
Ce projet d’envergure consistait à réorganiser les soins et le travail afin de permettre l’optimisation des ressources par une révision complète des modes de distribution des soins et l’introduction d’autres catégories d’emploi dans l’unité. Sa réalisation a conduit à des améliorations notables entre autres sur les plans de la satisfaction de la clientèle, du climat de travail, des rapports interservices ainsi que du développement d’outils de mesure, de fonctionnement et d’aide à la prise de décision.
L’engagement exceptionnel des membres de cette équipe a permis ainsi d’explorer d’autres horizons en matière d’organisation des soins et du travail, de mobiliser les compétences individuelles au profit d’un projet collectif. On a développé ainsi un nouveau modèle maintenant repris par plusieurs unités de chirurgie qui ont amorcé leur réorganisation, au CHUQ, comme dans d’autres hôpitaux, en utilisant les outils développés par l’équipe du 9500.
Prix Engagement bénévole
Lauréate : Mme Marie-Christine Lapointe
Une petite fille, vêtue d’une jaquette un peu grande pour elle, d’une couleur jaune qui ne lui permet pas de croire que sa santé va mieux…
Ces quelques mots pour décrire ce qui a incité Marie-Christine à vouloir ensoleiller le quotidien des enfants hospitalisés. Alors, elle a eu la géniale idée de fabriquer des petites jaquettes de toutes tailles aux couleurs vives et chaleureuses, aux motifs joyeux et très pratiques, même pour bouger avec un soluté. Le plus beau de l’histoire, c’est que les enfants gardent cette pièce de vêtement à la fin de leur traitement.
Cette technologue en radiothérapie à L’HDQ consacre donc des soirées entières à confectionner, avec talent et créativité, ces morceaux de réconfort, qui, rien qu’à voir la réaction des enfants, leur font faire un bon bout de chemin vers la guérison. La générosité, la bonté et le dévouement de Marie-Christine méritent admiration et reconnaissance, et par conséquent ce prix «Engagement bénévole».